Praca dyplomowa  

Motywacyjne systemy wynagrodzeń na przykładzie przedsiębiorstwa Philip Morris Polska S.A.

Krótki opis
dc.contributor.authorJaśkowski, Norbert
dc.contributor.departmentWydział Zarządzania
dc.contributor.reviewerCodogni, Mateusz
dc.contributor.supervisorDuda, Joanna
dc.date.defence2017-07-11
dc.date.submitted2017-06-30
dc.description.typepraca licencjacka
dc.identifier.urihttps://repo.agh.edu.pl/handle/AGH/62976
dc.language.isopol
dc.rightsAccess rights reserved
dc.rights.accesszastrzeżony dostęp
dc.rights.accessNoteZarządzenie Rektora AGH
dc.rights.urihttps://repo.agh.edu.pl/info/restricted-access
dc.titleMotywacyjne systemy wynagrodzeń na przykładzie przedsiębiorstwa Philip Morris Polska S.A.pl
dc.title.alternativeMotivational remuneartion systems on the example of Philip Morris Polska S.A.en
dc.typepraca dyplomowa
dspace.entity.typePublication
thesis.degree.disciplineZarządzanie (WZ)pl
thesis.degree.formOfStudyniestacjonarnepl
thesis.degree.grantorAkademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowiepl
thesis.degree.levelstudia pierwszego stopniapl
thesis.degree.namelicencjatpl
thesis.description.otherinfoCorrect – DRS, courseIDpl
thesis.identifier.dxp195342
thesis.statusORPDORPPD1_sent
Pliki
Kolekcje
12.02. Prace licencjackie (WZ-pdl)