Praca dyplomowa  

The impact of startups' organizational culture on employee engagement - case study of Azimo

Krótki opis
dc.contributor.authorSzczygielska, Alexandra
dc.contributor.departmentWydział Zarządzania
dc.contributor.reviewerKlimkiewicz, Katarzyna
dc.contributor.supervisorBeck-Krala, Ewa
dc.date.defence2018-10-24
dc.description.typepraca magisterska
dc.identifier.urihttps://repo.agh.edu.pl/handle/AGH/68847
dc.language.isoeng
dc.rightsAccess rights reserved
dc.rights.accesszastrzeżony dostęp
dc.rights.accessNotePraca zawiera informacje chronione lub jest przedmiotem procedury patentowej.
dc.rights.urihttps://repo.agh.edu.pl/info/restricted-access
dc.subjectstartuppl
dc.subjectkultura organizacyjnapl
dc.subjectkultura organizacyjna startupówpl
dc.subjectzaangażowanie pracownikówpl
dc.subjectzarządzanie zasobami ludzkimipl
dc.titleThe impact of startups' organizational culture on employee engagement - case study of Azimoen
dc.title.alternativeWpływ kultury organizacyjnej startupów na zaangażowanie pracowników - studium przypadku Azimopl
dc.typepraca dyplomowa
dspace.entity.typePublication
thesis.degree.disciplineZarządzanie (WZ)pl
thesis.degree.formOfStudystacjonarnepl
thesis.degree.grantorAkademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowiepl
thesis.degree.levelstudia drugiego stopniapl
thesis.degree.namemagisterpl
thesis.identifier.dxp228898
thesis.statusORPDORPPD1_sent
Pliki
Kolekcje
12.03. Prace magisterskie (WZ-pdm)