Nowe trendy w systemach wynagrodzeń wynikające ze zmian pokoleniowych
| dc.contributor.author | Sobczyk, Justyna | |
| dc.contributor.department | Wydział Zarządzania | |
| dc.contributor.reviewer | Kozarkiewicz, Alina | |
| dc.contributor.supervisor | Beck-Krala, Ewa | |
| dc.date.available | 2018-06-06T10:54:05Z | |
| dc.date.defence | 2017-10-25 | |
| dc.date.submitted | 2017-09-28 | |
| dc.description.type | praca magisterska | |
| dc.identifier.uri | https://repo.agh.edu.pl/handle/AGH/62632 | |
| dc.language.iso | pol | |
| dc.rights | Access rights reserved | |
| dc.rights.access | zastrzeżony dostęp | |
| dc.rights.accessNote | Zarządzenie Rektora AGH | |
| dc.rights.uri | https://repo.agh.edu.pl/info/restricted-access | |
| dc.title | Nowe trendy w systemach wynagrodzeń wynikające ze zmian pokoleniowych | pl |
| dc.title.alternative | New trends in pay system resulting from generational changes | en |
| dc.type | praca dyplomowa | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| thesis.degree.discipline | Zarządzanie (WZ) | pl |
| thesis.degree.formOfStudy | stacjonarne | pl |
| thesis.degree.grantor | Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie | pl |
| thesis.degree.level | studia drugiego stopnia | pl |
| thesis.degree.name | magister | pl |
| thesis.description.otherinfo | Correct – DRS, courseID | pl |
| thesis.identifier.dxp | 213672 | |
| thesis.statusORPD | ORPPD1_sent |