Książka  

Wynagrodzenia pracowników w organizacji. Teoria i praktyka

dc.contributor.authorBeck-Krala, Ewa
dc.date.issued2013
dc.description.abstractKsiążka składa się z czterech rozdziałów. Pierwszy stanowi wprowadzenie do projektowania polityki płacowej w przedsiębiorstwie. Pokazuje najważniejsze determinanty oraz zasady budowy systemu wynagrodzeń, akcentując przy tym uregulowania prawne związane z regulaminem wynagradzania. Zaznajamia z teoretycznymi podstawami motywowania i pokazuje praktyczne implikacje wybranych teorii motywowania w wynagradzaniu pracowników. Rozdział drugi dotyczy budowy efektywnego systemu wynagrodzeń, wskazuje istotę strategicznego podejścia przy projektowaniu systemu wynagrodzeń, a także kluczowe etapy tego procesu, począwszy od ustalania celów systemu czy badania potrzeb i oczekiwań pracowników, poprzez ustalanie poszczególnych składników wynagrodzenia, aż do zastosowania pozamaterialnych instrumentów motywowania pracowników. Rozdział trzeci jest poświęcony cyklowi zarządzania systemem wynagrodzeń, a także badaniom efektywności wynagrodzeń. Czwarty rozdział ukazuje nowsze trendy stosowane w wynagradzaniu pracowników w firmach w Polsce. Książka zawiera opisy przypadków, a także przykłady narzędzi stosowanych w praktyce firm w Polsce. Może być ona przeznaczona zarówno dla studentów studiów zarządzania, zwłaszcza zarządzania zasobami ludzkimi, jak również praktyków zajmujących się wynagrodzeniami pracowniczymi w przedsiębiorstwie czy menedżerów poszukujących skutecznych sposobów oddziaływania na pracowników.pl
dc.description.physical264 str.
dc.description.placeOfPublicationKraków
dc.description.typepodręcznik
dc.description.versionwersja wydawnicza
dc.identifier.isbn978-83-7464-557-7
dc.identifier.urihttps://repo.agh.edu.pl/handle/AGH/108183
dc.language.isopol
dc.publisherWydawnictwa AGH
dc.rightsAGH Licence (University Press) - Fair Use
dc.rights.accessotwarty dostęp
dc.rights.urihttps://repo.agh.edu.pl/info/licence-agh-university-press
dc.subjectpolityka płacowapl
dc.subjectpłacepl
dc.titleWynagrodzenia pracowników w organizacji. Teoria i praktykapl
dc.typeksiążka
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication1fc4dd78-1cab-4201-90ab-83d0d1124a0d
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery1fc4dd78-1cab-4201-90ab-83d0d1124a0d
Pliki
Pakiet podstawowy
Teraz pokazywane1 - 1 z 1
Ładuję...
Miniatura
Nazwa:
Beck-Krala_Wynagrodzenia.pdf
Rozmiar:
3.89 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Opis:
Pakiet licencji
Teraz pokazywane1 - 1 z 1
Ładuję...
Miniatura
Nazwa:
licencje.zip
Rozmiar:
734.58 KB
Format:
Unknown data format
Opis: