Rola Biblioteki Uniwersytetu Gdańskiego w procesie oceny pracowniczej, awansu zawodowego oraz parametryzacji uczelni

Konferencja naukowa podjęła temat biblioteki akademickiej jako przestrzeni będącej miejscem gromadzenia, przechowywania i udostępniania zasobów, ale przede wszystkim miejscem pracy, nauki, rozwoju, spotkań, podejmowanych wspólnie działań, inspiracji i kreatywności.

Keywords

biblioteka akademicka, ocena pracownicza, ewaluacja, parametryzacja, awans zawodowy, Baza Wiedzy UG

Abstract

Ocena pracownicza, awans zawodowy, a w szczególności parametryzacja jednostki i ewaluacja dyscyplin naukowych to bardzo ważne procesy administracyjne zarówno z perspektywy pracownika naukowego, jak i całej uczelni. W artykule przedstawiona jest rola i zaangażowanie pracowników Biblioteki Uniwersytetu Gdańskiego w wymienione procesy, a także opisany model ścisłej współpracy pomiędzy bibliotekarzami a pracownikami naukowymi. W modelu tym podstawowym źródłem informacji wykorzystywanym do przygotowywania różnego rodzaju analiz jest Baza Wiedzy Uniwersytetu Gdańskiego tworzona przez BUG. W podsumowaniu zaprezentowane są dobre praktyki i plany na przyszłość.

Access rights

Access: otwarty dostęp

Rights: AGH Licence (University Press)

Licencja AGH (University Press) - Fair use of copyrighted works

URI

https://repo.agh.edu.pl/handle/AGH/106487

Collections

Rozdziały książek - W-ctwa AGH (OA)
Materiały konferencyjne

Full item page